AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement médico-social situé à LONGEVILLE LES ST AVOLD offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous (vous) bénéficierez de perspectives d'évolution prometteuses, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle dans un secteur essentiel à la société.

Descriptif du poste

Alors, comment saisiriez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un Ets Médico-social ?
Dans un environnement médico-social, vous contribuez activement aux soins quotidiens des résidents, de jour comme de nuit

- Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité des résidents
- Participer à la surveillance de l'état de santé et à la prise des constantes
- Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal des résidents

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1950.46 euros/mois


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil recherché

Le candidat idéal sera attentif, rigoureux et capable de travailler jour et nuit dans un environnement médico-social.

- Formation d'Aide Soignant(e) avec Diplôme d'État
- Capacité à travailler en équipe dans un cadre médical
- Sens de l'écoute et de la communication
- Rigueur et capacité à suivre les protocoles médicaux

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Type de contrat : intérim